La implementación de formación virtual en cualquier organización requiere de una excelente y adecuada planificación: debe responder a objetivos y necesidades, ser viable, ser significativa para todos los participantes y a la vez innovadora, incorporando los nuevos desarrollos en la web.
Todo proyecto de e-learning implica:
Planificar: Organizar pasos, normas y procedimientos. Presupuesto y cronograma. Asignar recursos. Determinar áreas, roles y funciones.
Organizar: Sistematizar la información y control de Proyecto. Capacitar a todos los involucrados.
Implementar: Coordinar y seguir cada etapa. Resolver problemas.
Evaluar: Documentar resultados. Redireccionar recursos. Aplicar estándares de Calidad.
Para ser un buen líder de proyecto de e-learning, se requiere un profundo conocimiento de la modalidad, sus beneficios y sus aristas problemáticas.
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